سمیه خداپرست، مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده، اعلام کرد که در راستای تقویت نقش بانوان در سطوح مدیریتی و ارتقای ظرفیت‌های حرفه‌ای آنان، تفاهم‌نامه همکاری مشترکی بین دفتر امور زنان و خانواده وزارت نیرو و مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی به امضا رسیده است.
اهداف کلیدی تفاهم‌نامه
وی افزود که این تفاهم‌نامه با اهداف زیر به اجرا درآمده است:
- افزایش دانش و مهارت‌های حکمرانی بانوان مدیر در وزارت نیرو
- آشنایی با مدل‌های مختلف حکمرانی
- توسعه تفکر راهبردی
- تشکیل میز تخصصی حکمرانی آب و برق
این اقدام در راستای تحقق محور دوم برنامه عملیاتی امور زنان و خانواده وزارت نیرو با عنوان «ارتقاء و توسعه سطح مشارکت زنان شاغل در صنعت آب و برق» انجام شده است.
افزایش حضور زنان در مدیریت وزارت نیرو
مشاور وزیر نیرو با اشاره به انتصاب ۱۱۶ بانو در هیئت‌های مدیره شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نیرو و حضور حدود ۱۶۰۰ بانوی مدیر در سطوح پایه، میانی و ارشد، بر اهمیت توانمندسازی و ظرفیت‌سازی برای بانوان تأکید کرد.
حضور بانوان در دوره اعتبارنامه عالی حکمرانی
وی از حضور ۵ بانوی مدیر از استان‌های تهران، فارس، خوزستان، قم و آذربایجان شرقی در دوره اعتبارنامه عالی حکمرانی مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی خبر داد.
ضرورت مهارت‌های مدیریتی برای پست‌های حکمرانی
خداپرست با بیان اینکه برای تصدی پست‌های مدیریتی، تنها تخصص فنی کافی نیست، اظهار داشت:
- مدیران باید با مهارت‌های مدیریتی، اداری و تفکر راهبردی آشنا باشند.
- تصمیمات مدیران در سطح ملی تأثیرگذار است، بنابراین باید با منابع ملی و قدرت ملی آشنایی داشته باشند.
- در حوزه‌هایی مانند انرژی و آب، علاوه بر تخصص فنی، مهارت‌های مدیریتی و حکمرانی نیز ضروری است.
تأثیر تفاهم‌نامه بر جایگاه زنان در مدیریت
وی در پایان خاطرنشان کرد: این تفاهم‌نامه گامی مهم در جهت افزایش حضور بانوان در سطوح مدیریتی و تقویت نقش آنان در تصمیم‌گیری‌های کلان کشور محسوب می‌شود. انتظار می‌رود با اجرای این برنامه، شاهد ارتقای جایگاه زنان در صنعت آب و برق و سایر حوزه‌های مدیریتی کشور باشیم.